- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
La función estándar del puesto es instalar puertas de ducha de vidrio, paredes, espejos u otros productos centrados en el vidrio, marcos metálicos y componentes de hardware en la residencia o espacio comercial de un cliente mientras se trabaja de forma independiente, en un entorno de equipo y/o con supervisión directa.
- Proporciona atención al cliente confiable y de alta calidad y consulta con los clientes mientras está en el lugar de trabajo.
- Realiza instalaciones, mejoras y adiciones para puertas de ducha de vidrio, mamparas, barandas, espejos, encimeras y otros proyectos.
- Instala estructura metálica y hardware.
- Lee e interpreta planos y dibujos CAD.
- Mantiene el stock/inventario necesario de camiones (equipos y herramientas) con el equipo de almacén.
- Organiza y utiliza los recursos técnicos, la información, el material y el apoyo para garantizar la ejecución eficiente de las tareas asignadas.
- Supervisa y garantiza el progreso y la finalización de las tareas asignadas.
- Completa y envía todas las actividades relacionadas con las tareas, la productividad y otra documentación requerida de manera oportuna.
- Debe tener una fuerte ética de trabajo.
- Debe estar orientado a los detalles.
- Debe completar otros proyectos, según se le asigne.
- Realice el mantenimiento preventivo programado o de rutina en una variedad de sistemas de equipos bajo contrato de acuerdo. Inspeccionar, ajustar, limpiar y calibrar estos sistemas son solo algunas de las tareas que se podrían asignar.
- Mínimo de diploma de escuela secundaria o GED.
- Debe tener uno o más años de experiencia.
- Debe tener un conocimiento práctico del equipo de instalación de vidrio y de todos los grados de vidrio.
- Debe tener un conocimiento práctico de los códigos locales / nacionales.
- Debe ser capaz de leer dibujos y/o instrucciones e instalar en consecuencia.
- Debe tener una licencia de conducir válida y poder aprobar una evaluación previa al empleo.
- Debe obtener y conservar cualquier certificación y/o licencia de producto específica que sean requeridas por los códigos nacionales, estatales y locales.
- Requiere entre un 25 % y un 50 % de competencia en las ofertas de productos.
- Título vocacional/técnico en un área de estudio alineada. El individuo ideal debe tener inclinaciones técnicas, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, enérgico, automotivado, confiable para trabajar bajo poca o ninguna supervisión, y demostrar estabilidad laboral y ganas de aprender.
- Se recomienda encarecidamente a las personas con experiencia en el campo de la construcción y/o conocimientos en la industria del vidrio, la estructura metálica y el hardware personalizados que presenten su solicitud.
- Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe hacer lo siguiente:
- Estar de pie; caminar; sentarse; torcer; usar las manos para manipular; alcanzar con las manos y los brazos; empujar; tirar; escalada o equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; Habla y escucha.
- Usar las habilidades de visión que incluyen de cerca, de lejos, periférica, de profundidad y de color.
- Trabaje en posiciones/circunstancias inusuales y, a veces, difíciles, como escaleras, andamios, equipos de elevación alta, cables, conductos, espacios de arrastre, áticos, por encima de los techos, etc.
- Levante, mueva y sostenga hasta aproximadamente 50 libras.
- Debe ser capaz de trabajar a tiempo completo, en un horario flexible con "disponibilidad de guardia" y debe ser capaz de viajar con poca antelación.
- Debe ser capaz de conducir un vehículo motorizado (de día y de noche) durante períodos de tiempo prolongados.
Si necesita adaptaciones razonables para completar una solicitud de empleo, una entrevista de trabajo o para participar de otro modo en el proceso de contratación. Esta función de búsqueda de empleo se realiza en nombre de Brand, Location # y Geography Location, una empresa de propiedad y operación independiente, y no del franquiciador, HorsePower Brands. El franquiciador, HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC, es un contratista independiente de la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica y no tiene ninguna autoridad para vincular, comprometer, dirigir o controlar de otro modo la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica. Ni HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC ni Brand, Location # y Geography Location se considerarán un empleador conjunto de los empleados de la otra parte, y nada en este Acuerdo se considerará o interpretará para crear una relación de empresa conjunta, sociedad, fiduciaria o agencia entre las Partes para ningún propósito. Los empleados de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica no se considerarán "empleados" o empleados "arrendados" de HorsePower Brands para ningún propósito, en derecho o equidad. El Solicitante reconoce, comprende y acepta que el Solicitante está solicitando un puesto de trabajo de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados, y que si es contratado, el Solicitante será un empleado de Brand, Ubicación # y Ubicación geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados. El Solicitante reconoce, entiende y acepta que cualquier reclamo, disputa, causa de acción, de cualquier tipo, por contrato o agravio, por derecho o equidad, relacionada con el empleo del Solicitante por Marca, Ubicación # y Ubicación geográfica, se hará contra la Marca, la Ubicación # y la Ubicación geográfica, y no contra HorsePower Brands o sus afiliados.
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