Beneficios:

Coche de empresa
Salario competitivo
Descuentos para empleados
Uniformes gratuitos

Resumen del trabajo
La función estándar del puesto es instalar puertas de ducha de vidrio, paredes, espejos u otros productos centrados en el vidrio, marcos metálicos y componentes de hardware en la residencia o espacio comercial de un cliente mientras se trabaja de forma independiente, en un entorno de equipo y/o con supervisión directa.

Responsabilidades

Proporciona atención al cliente confiable y de alta calidad y consulta con los clientes mientras está en el lugar de trabajo.
Realiza instalaciones, mejoras y adiciones para puertas de ducha de vidrio, mamparas, barandas, espejos, encimeras y otros proyectos.
Instala estructura metálica y hardware.
Lee e interpreta planos y dibujos CAD.
Mantiene el stock/inventario necesario de camiones (equipos y herramientas) con el equipo de almacén.
Organiza y utiliza los recursos técnicos, la información, el material y el apoyo para garantizar la ejecución eficiente de las tareas asignadas.
Supervisa y garantiza el progreso y la finalización de las tareas asignadas.
Completa y envía todas las actividades relacionadas con las tareas, la productividad y otra documentación requerida de manera oportuna.
Debe tener una fuerte ética de trabajo.
Debe estar orientado a los detalles.
Debe completar otros proyectos, según se le asigne.
Realice el mantenimiento preventivo programado o de rutina en una variedad de sistemas de equipos bajo contrato de acuerdo. Inspeccionar, ajustar, limpiar y calibrar estos sistemas son solo algunas de las tareas que se podrían asignar.

Calificaciones

Mínimo de diploma de escuela secundaria o GED.
Debe tener uno o más años de experiencia.
Debe tener un conocimiento práctico del equipo de instalación de vidrio y de todos los grados de vidrio.
Debe tener un conocimiento práctico de los códigos locales / nacionales.
Debe ser capaz de leer dibujos y/o instrucciones e instalar en consecuencia.
Debe tener una licencia de conducir válida y poder aprobar una evaluación previa al empleo.

Calificaciones preferidas:

Debe obtener y conservar cualquier certificación y/o licencia de producto específica que sean requeridas por los códigos nacionales, estatales y locales.
Requiere entre un 25 % y un 50 % de competencia en las ofertas de productos.
Título vocacional/técnico en un área de estudio alineada. El individuo ideal debe tener inclinaciones técnicas, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, enérgico, automotivado, confiable para trabajar bajo poca o ninguna supervisión, y demostrar estabilidad laboral y ganas de aprender.
Se recomienda encarecidamente a las personas con experiencia en el campo de la construcción y/o conocimientos en la industria del vidrio, la estructura metálica y el hardware personalizados que presenten su solicitud.

Requisitos físicos:

Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe hacer lo siguiente:
- Estar de pie; caminar; sentarse; torcer; usar las manos para manipular; alcanzar con las manos y los brazos; empujar; tirar; escalada o equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; Habla y escucha.
- Usar las habilidades de visión que incluyen de cerca, de lejos, periférica, de profundidad y de color.
- Trabaje en posiciones/circunstancias inusuales y, a veces, difíciles, como escaleras, andamios, equipos de elevación alta, cables, conductos, espacios de arrastre, áticos, por encima de los techos, etc.
- Levante, mueva y sostenga hasta aproximadamente 50 libras.
- Debe ser capaz de trabajar a tiempo completo, en un horario flexible con "disponibilidad de guardia" y debe ser capaz de viajar con poca antelación.
- Debe ser capaz de conducir un vehículo motorizado (de día y de noche) durante períodos de tiempo prolongados.

Compensación: $25.00 - $32.00 por hora

Gatsby Glass se ha forjado una reputación de calidad. Nuestro mantra guía es "Elegante. Fuerte. Innovador". Y eso es exactamente lo que buscamos en nuestro equipo.

Nuestro equipo se asocia con nuestros clientes para dar vida a obras de vidrio audaces y artísticas. Ya sea en el lado de las operaciones, impulsando las innovaciones en vidrio; el lado de las ventas, traduciendo esas visiones para el cliente; O el lado de la instalación, dando vida a esas obras maestras: todos en nuestro equipo saben cómo su trabajo ayuda a hacer realidad la visión del cliente.

Los candidatos ideales tienen una intensa atención a los detalles y entienden que incluso el más mínimo grano de arena tiene un impacto en la perfección de un proyecto final. Sabrás cómo tomar descripciones complejas y transformarlas en un plano tan nítido como el cristal que instalamos.

Nuestros compañeros de equipo están impulsados por la pasión por el servicio al cliente en todo lo que hacemos, y esa energía se extiende a todo nuestro trabajo, incluso cuando, y especialmente cuando, el cliente no ve el trabajo que se realiza detrás de escena.

El vidriero principal de cada uno de nuestros equipos entiende cómo va todo el proyecto en conjunto y dirige a nuestros equipos para crear cristalerías inmaculadas para nuestros clientes.

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^{Si necesita adaptaciones razonables para completar una solicitud de empleo, una entrevista de trabajo o para participar de otro modo en el proceso de contratación. Esta función de búsqueda de empleo se realiza en nombre de Brand, Location # y Geography Location, una empresa de propiedad y operación independiente, y no del franquiciador, HorsePower Brands. El franquiciador, HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC, es un contratista independiente de la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica y no tiene ninguna autoridad para vincular, comprometer, dirigir o controlar de otro modo la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica. Ni HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC ni Brand, Location # y Geography Location se considerarán un empleador conjunto de los empleados de la otra parte, y nada en este Acuerdo se considerará o interpretará para crear una relación de empresa conjunta, sociedad, fiduciaria o agencia entre las Partes para ningún propósito. Los empleados de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica no se considerarán "empleados" o empleados "arrendados" de HorsePower Brands para ningún propósito, en derecho o equidad. El Solicitante reconoce, comprende y acepta que el Solicitante está solicitando un puesto de trabajo de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados, y que si es contratado, el Solicitante será un empleado de Brand, Ubicación # y Ubicación geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados. El Solicitante reconoce, entiende y acepta que cualquier reclamo, disputa, causa de acción, de cualquier tipo, por contrato o agravio, por derecho o equidad, relacionada con el empleo del Solicitante por Marca, Ubicación # y Ubicación geográfica, se hará contra la Marca, la Ubicación # y la Ubicación geográfica, y no contra HorsePower Brands o sus afiliados.}

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